BALICITIZEN

Ikuti perkembangan terkini Indonesia di lapangan dengan berita berbasis fakta PosPapusa, cuplikan video eksklusif, foto, dan peta terbaru.

Di tempat kerja ke tujuan impian Anda: Susan tidak menginginkan hal lain

Di tempat kerja ke tujuan impian Anda: Susan tidak menginginkan hal lain

Lingkungan Susan pada awalnya menganggapnya gila bahwa dia ingin melanjutkan karirnya dengan cara ini. “Saya sering ditanya apakah saya sebaiknya tidak mencari pekerjaan yang sebenarnya dan untuk berapa lama saya ingin melanjutkannya. Tapi sekarang lingkungan saya sering sangat prihatin dan mereka meminta saran kepada saya. Saya pikir ini karena kerja jarak jauh tiba-tiba jadi begitu. dapat diakses karena korona.”

Pacar Susan bekerja. Ini juga merupakan alasan mengapa dia tidak melakukan perjalanan penuh waktu. “Saya mencintai Belanda dan semua teman dan keluarga saya ada di sini. Menurut saya, kombinasi dari dua hal ini memberi saya yang terbaik dari kedua dunia.”

pekerjaan

Sebelum Susan pindah untuk bekerja sepenuhnya secara online dan dengan demikian menjadi independen dari situs, dia mengerjakan pekerjaan kantor penuh waktu. Dia tidak puas dengan 25 hari libur setahun dan merasa kebebasannya dibatasi. “Seolah-olah saya tidak memiliki kendali atas hidup saya dan harus bekerja. Saya terus-menerus bertanya-tanya kapan saya bisa pergi lagi. Saya ada di sana di kantor, tetapi saya tahu masih banyak keindahan yang bisa ditemukan. “

Psikolog pekerjaan Tosca Gort memahami bahwa orang ingin tetap bekerja — dan benar-benar pergi. “Seringkali titik kerja adalah bekerja di lingkungan yang menginspirasi. Tentu saja, jika Anda melakukannya karena alasan ini dan dapat menemukannya, itu hanya baik untuk kesehatan mental Anda,” kata Tosca.

Namun, dia mengatakan ada sisi lain dari dirinya. “Anda juga bisa bertanya pada diri sendiri mengapa Anda ingin pergi bekerja begitu sering. Mengapa kantor Anda tidak cukup baik? Apakah pekerjaan Anda saat ini tidak cukup menantang? Apakah sudah waktunya untuk transisi karir?”

READ  Analisis Pasar Vitamin dan Mineral Siap Pakai tentang tren terbaru, kemajuan industri, dan perkiraan hingga tahun 2030

disiplin

Susan adalah yang paling produktif di tempat kerja, tetapi dia juga dapat membayangkan bahwa itu tidak bekerja seperti itu untuk semua orang. “Anda harus menyadari bahwa ini bukan hari libur. Terkadang sangat sulit untuk menemukan keseimbangan yang tepat saat bepergian. Anda harus memutuskan sendiri: Berapa jam atau hari saya ingin bekerja? Dan kapan saya ingin bekerja? melakukan hal-hal yang menyenangkan? Anda harus bisa dan mau memiliki disiplin itu”.

Untuk alasan ini, Tosca Gort tidak melihat bekerja sebagai solusi, tetapi sebagai tambahan untuk kehidupan kerja Anda. “Itu harus realistis. Jika Anda memutuskan untuk terus bekerja, Anda harus memberikan jam kerja yang dapat dicapai kepada majikan Anda terlebih dahulu. Misalnya, jangan memaksakan diri untuk bekerja delapan jam sehari, tetapi buatlah menjadi empat.”

Tidak untuk semua orang

Apakah itu bekerja untuk semua orang? Susan tidak berpikir begitu. “Banyak pekerjaan memerlukan perubahan karier untuk memungkinkan hal ini. Ini adalah langkah besar yang harus saya ambil sendiri,” kata Susan. Ada juga hal yang perlu dipertimbangkan saat bepergian. “Perhatikan perbedaan waktu saat Anda memesan pekerjaan Anda. . Ini bisa menjadi keuntungan dan kerugian tergantung pada pekerjaan Anda.”

Wifi mungkin merupakan hal yang paling penting dalam bisnis. “Internet tidak sebaik dulu. Jadi bantulah diri Anda sendiri dan cari tahu di mana internet bagus,” kata Susan.

Menurut Tosca Gort, jenis perubahan istirahat ini dapat memastikan bahwa pekerjaan tidak tepat untuk Anda. “Anda sepenuhnya bergantung pada internet yang bagus ini. Jika tidak berhasil untuk tujuan Anda, itu dapat menyebabkan ketidaknyamanan. Anda harus mampu menghadapi ketidakpastian ini.”

Penasaran dengan kehidupan Susan sebagai “pengusaha mandiri lokasi”? Kemudian lihat akun Instagramnya @vrijmeid.


Baca juga
Apakah Anda memimpikan liburan yang jauh? Di sini Anda bisa pergi tanpa repot

READ  Dari Trainee ke Konsultan PMO