Kewajiban vaksinasi atau tidak? Di sini Anda dapat ditolak tanpa menusuk korona

“Ini bukan tentang pengecualian berdasarkan ras, jenis kelamin, usia atau orientasi,” jelas pengacara Christian Van Dyck. “Jadi tidak ada diskriminasi.” Jadi Van Dyck mengantisipasi bahwa jika ada tuntutan hukum, sekolah dansa akan membuktikannya dengan benar – seperti halnya perusahaan lain yang memutuskan untuk memecat orang yang tidak dilindungi. “Ada kasus di Republik Ceko,” kata pengacara itu.

Orang tua menolak untuk memvaksinasi anak-anak mereka (untuk penyakit lain, editor) dan tidak diizinkan pergi ke penitipan anak. Pengadilan Eropa memutuskan mendukung pengasuhan anak. Mungkin ada batasan, tetapi itu bisa diizinkan untuk kepentingan kesehatan masyarakat. Dalam hal ini, kepentingan semua anak lain yang dapat tertular penyakit ini lebih besar daripada kepentingan anak yang belum divaksinasi.”

Ini kemungkinan besar akan terjadi di Belanda, jika seseorang mengajukan kasus terhadap perusahaan atau organisasi yang hanya menerima orang yang divaksinasi, Van Dyck percaya. “Anda dapat membayangkan bahwa seseorang dari Urk yang tidak melakukan vaksinasi karena keyakinannya, ditolak di suatu tempat dan tidak senang dengan hal itu. Kebebasan beragama dan integritas fisik adalah aspek yang sangat penting di Belanda. Tetapi pada akhirnya, publik “Kepentingan kesehatan masyarakat mengalahkan. Sama seperti seseorang yang tidak memiliki Vaksin karena kepekaan. Maka kepentingan umum akan tetap diutamakan daripada kepentingan individu, betapapun tidak menyenangkannya itu bagi mereka.”

Lingkungan kerja

Tetapi situasinya benar-benar berbeda di tempat kerja. “Pemilik sekolah tari ini dapat meminta pengunjungnya untuk menerima vaksinasi, tetapi tidak kepada guru tari,” kata Van Dyck. “Ini adalah hubungan yang sama sekali berbeda, antara seorang karyawan dan majikan. Secara resmi majikan bahkan tidak diperbolehkan untuk menanyakan apakah seseorang telah divaksinasi.” Pengacara hukum perburuhan Martin van Gelderen menjelaskan bahwa itu adalah “barang panas.” “Anda harus menghadapi kenyataan bahwa karyawan memiliki situasi yang bergantung pada majikan. Untuk menjaga keseimbangan kekuasaan ini, aturan utamanya adalah majikan tidak dapat memaksakan kewajiban untuk memvaksinasi.”

Yaitu, seperti yang dijelaskan van Gelderen, karena “hak konstitusional atas tubuh yang tidak dapat diganggu gugat dan hak atas privasi.” “Tetapi langkah sebelumnya adalah majikan bahkan tidak boleh bertanya apakah seseorang telah divaksinasi saat ini.” Lain ceritanya, tambahnya, ketika keselamatan rekan kerja dan klien terancam.

“Misalnya dalam perawatan kesehatan. Dalam hal ini, kepentingan kesehatan bisa begitu terbebani sehingga majikan dapat menuntutnya. Tapi kemudian hakim harus memutuskan itu, dan dia harus menyeimbangkan kepentingan itu. Majikan juga harus memastikan a lingkungan kerja yang aman. Ini adalah kewajiban, tetapi jika itu juga memungkinkan dengan tetap menjaga jarak, prosedur kebersihan, dan pemeriksaan di tempat, maka begitulah. 98 persen karyawan tidak akan dikenakan kewajiban vaksinasi.”

Vaksinasi wajib

Tidak semua vaksinasi “gratis” seperti di Belanda. Yang paling terkenal tentu saja adalah tugas tenaga kesehatan di Prancis, tetapi Prancis telah mengikuti contoh Italia dan Yunani dan sekarang telah sampai pada titik ini. Orang Inggris tidak lagi berjalan ke klub malam atau acara yang ramai tanpa vaksinasi – tes korona negatif tidak lagi cukup. Beberapa perusahaan teknologi besar AS (Facebook Google dan Netflix) memberlakukan persyaratan vaksinasi bagi mereka yang ingin bekerja di kantor mereka, serta sejumlah sektor di Rusia. Di New York, orang yang tidak divaksinasi tidak lagi memasuki restoran atau pusat kebugaran.

Tidak ada tempat di Eropa yang memiliki komitmen penuh untuk vaksinasi, tetapi negara-negara lain melangkah sejauh itu. Setiap penduduk Indonesia wajib divaksinasi Corona, dan denda sekitar 300 euro dibayarkan. Turkmenistan juga memiliki vaksinasi wajib untuk semua penduduk di atas usia delapan belas tahun. Ini bertentangan dengan garis WHO.

Dia berpendapat bahwa adalah buruk untuk mempercayai kampanye vaksinasi secara umum jika informasi memberi jalan kepada pemaksaan. Hak untuk memutuskan tentang integritas fisik seseorang diabadikan dalam Konstitusi Belanda dan Konvensi Eropa tentang Hak Asasi Manusia (ECHR). Dengan kata lain: di Belanda ada dua perjanjian penting yang melarang kewajiban vaksinasi langsung.

supermarket

Saat ini, selain banyak perusahaan pelayaran, ada beberapa perusahaan atau lembaga yang hanya dapat diakses oleh orang yang divaksinasi. Sebagai contoh, INretail, asosiasi perdagangan untuk industri olahraga, fesyen dan alas kaki, tidak memiliki rencana untuk meminta pelanggan mendapatkan sertifikat vaksinasi atau bukti GGD untuk pemulihan. Supermarket juga tidak akan melakukannya.

Hanya sekolah bahasa dari barat negara yang melapor ke De Telegraaf. Pemilik tidak mau menyebutkan nama sekolah “sehubungan dengan keselamatan siswa kami”. “Rencananya adalah membuka kembali ruangan pada hari Kamis, 5 Agustus. Sampai pemberitahuan lebih lanjut, Anda harus divaksinasi dan Anda telah menunggu setidaknya empat minggu setelah vaksinasi terakhir yang diperlukan sebelum kami dapat menyambut Anda ke dalam ruangan, jika terbuka.”

Hal ini untuk melindungi sesama siswa dan guru. Siswa masih dapat menghadiri kelas jika mereka belum divaksinasi atau tidak ingin memberikan bukti, tetapi secara online.

Baca juga

Baik berlibur dengan tes atau sertifikat vaksinasi, tetapi tidak ada aplikasi CoronaCheck yang memeriksa perbatasan. “Kalau begitu investasi ini sia-sia.”

3 Agustus 2021, 16:47