Spanyol pionir cuti haid

© istok

Ini menjadikan Spanyol negara pertama di Eropa yang menawarkan pereda nyeri haid. Hanya beberapa negara di Asia, termasuk Indonesia, Jepang, Korea Selatan, dan Zambia di Afrika, yang memiliki cuti bulanan seperti itu.

Untuk wanita dengan keluhan berat

Cuti khusus tersebut hanya berlaku bagi wanita yang memiliki keluhan berat akibat masa menstruasinya. Inilah yang dikatakan Menteri Luar Negeri untuk Kesetaraan Rodriguez. Dia mencontohkan perempuan yang menderita dismenore dan nyeri hebat di perut dan (punggung bawah), sebelum dan saat menstruasi.

Perlu definisi yang jelas tentang ‘menstruasi yang menyakitkan’

Menurut Menteri Kesetaraan Irene Montero, dalang dekrit, penting untuk secara jelas mendefinisikan apa yang merupakan periode traumatis. “Ini bukan masalah ketidaknyamanan ringan, tetapi gejala serius seperti sakit kepala parah, diare dan demam,” tambah menteri.

Castellón dan Girona sudah menggunakan semacam cuti haid

Meski merupakan konsep yang bisa dimodifikasi, ini bukan pertama kalinya masalah wanita dengan kesulitan menstruasi mengemuka. Selain itu, ada kotamadya, seperti Castellón dan Girona, yang sudah memasukkan hari libur yang dapat dikembalikan dalam kontrak mereka selama delapan hari sebulan untuk tujuan ini.

Lebih Banyak Tindakan yang Mempromosikan Haid yang Sehat

Paket reformasi juga mencakup langkah-langkah lain untuk mempromosikan menstruasi yang sehat. Sekolah akan diminta untuk menyediakan pembalut dan tampon kepada siswa. PPN atas tampon dan pembalut wanita juga akan dihapuskan, sehingga perempuan dengan pendapatan lebih rendah juga dapat membayarnya.

Akses terhadap aborsi semakin meluas

Sekretaris Negara untuk Kesetaraan juga ingin memperluas akses ke aborsi. Ini berarti bahwa anak perempuan berusia antara 16 dan 17 tahun tidak lagi memerlukan izin dari orang tua mereka untuk operasi semacam itu. Sistem kesehatan masyarakat wanita harus memastikan bahwa aborsi dapat dilakukan dengan aman.

perdebatan

Sebagai hasil dari langkah-langkah yang diusulkan, diskusi telah muncul tentang kesulitan menentukan kapan gejala yang berhubungan dengan menstruasi seorang wanita begitu parah sehingga mereka dapat ditoleransi.

Sebuah survei yang diterbitkan oleh surat kabar Spanyol El Mundo menunjukkan bahwa 88% wanita yang menderita nyeri berulang dan melemahkan masih memenuhi kewajiban mereka di tempat kerja. Dan 67% perempuan mendukung peraturan hukum cuti haid, meskipun 75% percaya bahwa hak ini adalah pedang bermata dua dan juga akan menjadi dasar diskriminasi di tempat kerja.

Pikiran tentang pelaksanaan cuti periode

Marisa Cruzado dan Maite Sáenz, promotor SFS Awards untuk perusahaan yang berfokus pada kesehatan, ketahanan, dan keberlanjutan, memiliki keraguan tentang penerapan cuti periode: “Mengingat realitas bisnis perusahaan Spanyol besar, menengah dan kecil, kami sangat meragukan validitas seperti itu. prosedur.”

Wanita itu distigmatisasi

Cuti sakit harus didasarkan pada pemeriksaan medis menyeluruh terhadap penyebabnya dan bukti bahwa pengobatan yang memadai tidak tersedia. Ini tidak sesuai dengan perlindungan data pribadi. Selain itu, promotor menyatakan bahwa “dampak ekonomi pada organisasi tidak diperhitungkan”. Akhirnya, mereka percaya, “stigmatisasi perempuan sebagai pasien pulang (setiap bulan) karena masalah gender biologis.”

Untuk alasan ini, mereka menyimpulkan bahwa tindakan seperti itu akan membuat lebih sulit bagi perempuan untuk berpartisipasi dalam proses seleksi atau untuk dipromosikan ke posisi tanggung jawab yang lebih besar dalam organisasi.