Apakah Anda perlu cuti haid berbayar di Belanda juga?

Pada awal Februari, cuti haid dimasukkan ke dalam hukum Spanyol. Negara-negara seperti Jepang, Korea Selatan, Indonesia, dan Zambia berada di depan Eropa dan mengizinkan wanita melaporkan merasa sakit selama beberapa waktu selama menstruasi. Ini menimbulkan pertanyaan: apakah ini juga diperlukan di Belanda?

Baca Juga: Lebih Banyak Wanita di Atas? Jangan dibutakan oleh pemandu >

Cuti haid di Spanyol

Banyak wanita (Agar adil, sekitar 85% populasi adalah perempuan) memiliki keluhan bulanan yang dapat didiagnosis saat menstruasi. Dari kram hingga sakit kepala dan dari pusing hingga kelelahan emosional: ini adalah keluhan yang dapat membuat pekerjaan apa pun menjadi sangat sulit, tetapi merupakan hal yang umum bagi sebagian besar populasi. Terlepas dari rasa sakit yang luar biasa, mereka bersepeda untuk bekerja dan bertahan sepanjang hari. Lagi pula, mengaku sakit setiap bulan karena menstruasi bukanlah sesuatu yang terlalu cepat dilakukan wanita, dan membicarakannya tentu tidak terjadi di banyak tempat kerja. Untuk mendobrak penghalang itu, Spanyol memberlakukan cuti haid pada awal Februari: Wanita yang sedang haid dapat lebih mudah mengaku sakit jika mengalami nyeri atau keluhan lain. Hak ini mungkin Melalui undang-undang kesehatan yang baru Sementara beberapa detailnya masih belum diketahui, ini dipandang sebagai keputusan penting untuk kemajuan feminisme. Spanyol adalah negara Eropa pertama yang memiliki undang-undang ini, jadi pengenalannya juga merupakan berita besar di negara kami.

Situasi di Belanda

Siapa pun yang menderita menstruasi di Belanda dapat melaporkan kepada majikannya bahwa ia sakit. Hal ini tentu saja dimungkinkan di Spanyol sebelum diberlakukannya cuti haid, tetapi perbedaan yang jelas masih terlihat: di Spanyol, karyawan harus memperhitungkan jumlah maksimum ‘hari sakit’ per tahun. Apakah hari-hari itu sudah berakhir? Sakit nanti membutuhkan uang. Jika seorang wanita sakit selama dua hari setiap bulan karena nyeri haid yang parah, misalnya, jika dia demam, dia mungkin akan sakit lebih sedikit. Di Belanda berbeda dan orang-orang dalam pekerjaan berbayar pada prinsipnya diizinkan untuk melaporkan cuti sakit selama beberapa tahun yang tidak terbatas. Oleh karena itu, hari-hari sakit karena menstruasi tidak sebanding dengan hari-hari sakit ‘normal’: pada prinsipnya, keduanya dapat ditambahkan tanpa pertimbangan moral.

Cuti haid tampaknya tidak begitu dibutuhkan di Belanda seperti di negara lain. Banyak orang lain yang melihat manfaatnya: penelitian di kalangan pekerja Belanda berusia 35 tahun ke atas menunjukkan hal itu Lebih dari 75% mendukung penerapan cuti haid. Alasan utama di balik ini menurut Hazer Karadenis, direktur lembaga penelitian terkait FNV Young & United, larangan keluhan haid. Beberapa karyawan wanita merasa nyaman dengan majikan mereka mendiskusikan alasan untuk mengaku sakit ketika mereka mengalami kram menstruasi. Ketika wanita mengaku sakit setiap bulan, majikan tidak tahu apa yang terjadi dan harapan hilang. Ini sangat berbahaya dalam kasus kontrak yang tidak terbatas dan kontrak tersebut tidak dapat diperbarui.