L1mburg Central: Otto Work Force membawa perawat Filipina ke Limburg

Jelas bagi semua orang bahwa beban perawatan kesehatan Belanda harus diringankan dengan cepat. Saat ini ada kekurangan 49.000 petugas kesehatan di seluruh negeri; Dalam sembilan tahun akan ada 135.000. Jadi organisasi kesehatan dan perusahaan kepegawaian bersama-sama mencari solusi. Hari ini, episode terakhir “Borderless Care” adalah tentang agen tenaga kerja Otto Work Force dari Venray yang mencari prospek baru untuk migrasi tenaga kerja di Filipina.

Sepertinya dunia yang berbeda: Menempatkan pekerja migran Polandia untuk bekerja dengan petani atau perawat Filipina di unit perawatan intensif rumah sakit. Namun menurut Otto Work Force of Venray, bukan itu masalahnya. Dua puluh dua tahun yang lalu, perusahaan mulai membawa Polandia ke Belanda, tetapi sekarang mereka mencari perbatasan yang sama sekali berbeda.

Dalam episode ketiga dan terakhir Grenzeloze Zorg, kompleksitas perdebatan migrasi tenaga kerja menjadi jelas. Diakui, gagasan untuk mempekerjakan perawat di Asia dalam skala besar untuk rumah sakit Belanda adalah hal baru di Belanda; Di negara-negara seperti Jerman dan Inggris, ini telah terjadi selama beberapa waktu.

Ragu
Ada pengekangan dalam politik Belanda, seperti halnya di rumah sakit Belanda. Apakah kualitas perawatan cukup baik? Bagaimana dengan bahasa? Dan dengan beradaptasi dengan budaya rumah sakit Belanda? Tetapi ada juga kebutuhan yang sangat besar dengan kekurangan 49.000 petugas kesehatan nasional saat ini yang akan meningkat menjadi 135.000 pada tahun 2031.

uang asing
Sementara itu, di negara-negara Asia seperti Filipina, mereka memiliki masalah sendiri. Ada banyak pengangguran di luar sana, dan orang-orang berpendidikan hampir tidak mendapatkan cukup uang untuk menghidupi keluarga mereka. Dan bekerja di luar negeri selama beberapa tahun, di mana gaji beberapa kali lebih tinggi, sekarang cukup normal.

migrasi melingkar
Direktur Frank Van Goul dari Auto Workforce menduga bahwa masuknya besar pekerja migran dari Filipina tidak berkelanjutan untuk negara itu sendiri. Dia secara khusus melihat keuntungan dari apa yang disebut ‘migrasi tenaga kerja sirkuler’, di mana pengetahuan yang diperoleh di luar negeri digunakan kembali setelah kembali ke rumah.

Keberatan
Di Komisi Hak Asasi Manusia Filipina, mereka berpikir berbeda. Generasi anak-anak tumbuh tanpa satu atau kadang-kadang kedua orang tua dan ketergantungan penuh pada satu pendapatan hanyalah situasi yang ideal. Pada saat yang sama mereka juga mengatakan: tidak ada pekerjaan di negara mereka, atau tidak ada pekerjaan yang dibayar dengan baik. Selama pemerintah tidak bisa mengubah ini, akan ada pekerja migran.

ekspansi
Ambisi Van Goul tidak berhenti pada pilotnya dengan 35 perawat Filipina saat ini sedang dilatih di Manila sebelum berangkat ke Belanda. Dia melihat negara-negara seperti Indonesia dan India menjanjikan untuk mempekerjakan pekerja migran. Saat ini, itu terutama investasi. Van Gool mencatat bahwa sulit untuk memberikan jumlah yang tepat, tetapi dia percaya sekitar 20.000 hingga 30.000 euro per perawat Filipina. Hanya ketika perawat mulai bekerja di rumah sakit Belanda ada kompensasi dalam bentuk bayaran.

Tonton juga Bagian 2: Perawat Filipina di Limburg akhir tahun ini

Tonton juga Bagian Satu: Mengangkut staf kesehatan dari Asia ke Limburg

Apakah staf Asia merupakan solusi untuk kekurangan perawat perawatan intensif?

L1mburg Tengah

Berita kami, cerita Anda, setiap hari pukul 17:30 di L1 TV
Lainnya dari L1mburg Central di L1.nl/L1mburgCentraal