Kegelisahan di kalangan mahasiswa Indonesia yang bekerja di Zorggroep Drenthe

Avans+, Yomema dan Zorggroep Drenthe percaya sepenuhnya pada kerja sama dan kualitas pelatihan bagi perawat Indonesia. Kolaborasi ini memiliki dua tujuan: membawa layanan kesehatan Indonesia ke tingkat yang lebih tinggi dan pada saat yang sama memberikan solusi (sementara) terhadap kebutuhan tenaga kesehatan di Belanda yang terus meningkat dan besar. Pelatihan adalah salah satu dari banyak inisiatif menjanjikan yang dapat berkontribusi terhadap hal ini.

Siswa diawasi secara ketat selama pelatihan sehingga peluang keberhasilannya sebesar-besarnya. Seperti halnya program sarjana lainnya, program ini menyadari bahwa tidak semua siswa akan mampu memenuhi persyaratan pelatihan di tahun pertama. Sayangnya, mereka harus menyelesaikan pelatihan. Hal ini sangat mengganggu dan berdampak besar bagi para siswa tersebut. Khusus untuk kelompok ini, berarti mereka harus kembali ke Indonesia. Kita dapat membayangkan para siswa ini mengingat kembali masa-masa mereka di Belanda dengan perasaan campur aduk. Kami sangat menyesal atas hal itu.

Pada bulan November 2021, 3 kelompok percontohan dengan total 64 siswa memulai pelatihannya. Banyak waktu dan energi yang dihabiskan untuk desain dan tata letaknya. Sekarang telah membuahkan hasil; Dari total 64 siswa, 61 menyelesaikan tahun dasar kursus pada tahun 2022. Ke-61 mahasiswa ini mengikuti mata kuliah reguler 'Sarjana Keperawatan' dan 5 mahasiswa drop out pada tahun kedua studinya. Artinya, total angka putus sekolah pada kursus ini sejauh ini adalah 12,5 persen.

Dibandingkan dengan kursus keperawatan 'normal', angka putus sekolah pada tahun pertama studi rata-rata 25 hingga 30 persen, dan angka ini sangat rendah. Pemeringkatan modul juga menunjukkan bahwa siswa internasional ini menilai pendidikan di atas rata-rata: relevansi dan kemampuan beradaptasi modul dan guru mendapat nilai antara 7,5 dan 8,0 di semua kelompok, sebuah hasil yang kami banggakan.

Praktek ini relatif baru. Tahun pertama merupakan tahun pembelajaran dan penemuan bagi para siswa, namun tentunya juga bagi pihak-pihak yang berkolaborasi. Seperti disebutkan, kami telah menginvestasikan banyak waktu dan energi untuk menyiapkannya. Panduan yang diberikan oleh organisasi magang memenuhi standar kurikulum HBO. Pada tahun pertama kami menyadari bahwa ada beberapa hal yang dapat diperbaiki dan kami mengambil tindakan. Contohnya adalah desain pedoman yang kini telah dikembangkan lebih lanjut. Kita mematuhi undang-undang dan peraturan serta yakin sepenuhnya terhadap hasil penyelidikan Pengawas Ketenagakerjaan.